Pemberian Penghargaan dari Kepala SMAM 4 Gayam Bersama Lazismu Gayam (doc. Lailatul Maulidah Riska)
SMAM4GAYAM.CO - Kepala SMA Muhammadiyah 4 Gayam berkolaborasi dengan Lazismu Gayam dalam rangka pemberian penghargaan kepada para siswa-siswi peraih prestasi akademik dan non akademik SMA Muhammadiyah 4 Gayam, pada hari Senin (26/01/2026).
Pemberian penghargaan prestasi akademik Kelas X, Kelas XI, dan Kelas XII diberikan secara langsung oleh pengurus Lazismu Gayam di depan para siswa-siswi yang sedang melaksanakan apel hari Senin. Juga pemberian hadiah Class Meeting diberikan langsung oleh Bapak Buhairi Irawan, S.Pd., selaku Kepala SMA Muhammadiyah 4 Gayam.
Tujuan utama pemberian apresiasi akademik di sekolah adalah untuk meningkatkan motivasi belajar siswa, membangun rasa percaya diri, serta memberikan pengakuan atas usaha dan prestasi yang telah dicapai. Apresiasi ini juga bertujuan mendorong siswa untuk berprestasi lebih tinggi, membentuk karakter positif, dan menciptakan lingkungan belajar yang suportif.
Secara rinci, tujuan pemberian apresiasi akademik di sekolah meliputi:
Meningkatkan Motivasi Belajar: Apresiasi berupa pujian, hadiah, atau piagam membuat siswa merasa dihargai, sehingga lebih bersemangat dalam mengikuti proses pembelajaran.
Membangun Kepercayaan Diri: Pengakuan atas prestasi, sekecil apa pun, membantu siswa merasa lebih percaya diri dan tidak takut menghadapi tantangan akademik.
Mendorong Perilaku dan Prestasi Positif: Memberikan penghargaan atas kerja keras dan hasil akademik mendorong siswa untuk konsisten mempertahankan atau meningkatkan kinerjanya.
Merangsang Kreativitas dan Inovasi: Siswa yang diapresiasi cenderung lebih berani mencoba hal baru dan berpikir kreatif.
Mengurangi Stres Akademik: Apresiasi membantu meredakan kecemasan siswa terkait tekanan ujian dan tugas, serta memberikan rasa aman.
Meningkatkan Reputasi Siswa dan Sekolah: Apresiasi atas prestasi membawa nama baik sekolah dan memberikan kebanggaan bagi siswa.
Bentuk apresiasi dapat berupa lisan (pujian), tulisan (sertifikat), maupun penghargaan fisik (piala/hadiah), yang sebaiknya diberikan secara adil dan transparan. (*)
Penulis Abu Hasna







Komentar
Posting Komentar